por lo visto, a toda una serie de mejoras salariales, a las que por lo visto ya se había comprometido tiempo atrás y no cumplía. Menuda novedad, viniendo, como viene, de una
empresa especializada en dilatar tiempos e incumplir acuerdos y sentencias. Sin ir más lejos, los 4 intentos de despido del Delegado de la Sección Sindical de la CNT en el aeropuerto de El Prat durante diversos años, las sentencias sobre vulneración de derechos fundamentales, las diferentes resoluciones de Inspección de Trabajo sobre asuntos relativos a riesgos laborales, etc.
En el mismo acuerdo se habla también de constituir una mesa negociadora para el I Convenio Colectivo de WFS. Con tan abultado historial de incumplimientos resulta ser un acuerdo
peculiar ya que desde el año 2012, WFS viene obligada por sentencia de la Audiencia Nacional (Sentencia A.N. 152/2012 de 29 de noviembre) a Negociar un Convenio de ámbito de empresa y la obligaba a poner fin a sus tácticas dilatorias. Se ha tardado 5 años en dar cumplimiento a esa sentencia…
¿Qué clase de acuerdo es este y qué va a traer a la sufrida plantilla de WFS cuando todo el mundo sabe que esta empresa no cumple jamás sus compromisos con los trabajadores y trabajadoras?
1-.
http://www2.fsc.ccoo.es/webfscaereo/Actualidad:Sectorial:1023824
2-.
http://www2.fsc.ccoo.es/webfscaereo/Actualidad:Sectorial:1012296