Después de ver la nota colgada, desde la Sección Sindical nos hemos hecho un par de preguntas;
¿Cómo es posible que la empresa si tenga dinero para lo que le interesa y no lo tenga para arreglar los desperfectos en el material o en las instalaciones?
¿Cómo es posible que la empresa tenga la desfachatez de pedir a los/as trabajadores/as que dediquen su tiempo de ocio a hacer de pintores sin pagarles por ello?
Nosotros proponemos que en el mural se pinte la realidad de la empresa Flightcare, que no es otra que congelación salarial, trato vejatorio, contratos en fraude de ley, incumplimiento reiterado de convenios, leyes.... Aunque creemos que en 4 metros x 2 metros no cabrá todo.