Estos datos reflejan el progresivo aumento de disconformidad que mantiene el personal respecto a la dirección de la empresa, cuyas decisiones paradójicamente contribuyen al crecimiento de la sección. Todo ello sumado a la acción colectiva por los derechos laborales, que la sección sindical lleva efectuando desde sus inicios, hace ya casi 3 años. Esto se ha traducido en una participación importante en las últimas concentraciones y jornadas de huelga que se han ido realizando a raíz de los despidos.
A todo el esfuerzo por parte de la empresa por frenar la libre sindicalización de los trabajadores, hay que añadir el obstáculo que supone un sector de la plantilla pro empresa y un porcentaje de trabajadores eventuales que por temor a la no renovación, prefiere mantenerse al margen y aguantar las irregularidades. Es triste, pero cierto.
También cabe destacar el crecimiento de CNT en otras empresas del sector, como son Groundforce y Swissport, que con no mejor gestión que la anterior y con comités de empresa autorepresentativos, catalizan una campaña de afiliación a favor de CNT.