CONTRA LA OLEADA DE DESPIDOS, DEFENDAMOS EL CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO DE SECTOR DEL HANDLING28/10/2012
Se multiplican las malas noticias para los trabajadores y trabajadoras de los aeropuertos.Despidos masivos en Iberia, EREs en Swissport o Acciona Menorca y hasta despidos selectivos de sindicalistas. A esta pequeña lista de salvajadas hay que añadir el evidente endurecimiento de las condiciones de trabajo en la mayoría de empresas del sector, que parecen haberse puesto de acuerdo para implantar un régimen de terror abusando de la situación de crisis de y de las cifras vergonzosas de paro. Temporalidad, accidentes de trabajo, sanciones sin motivo, distribución de turnos caótica e ineficiente… son el pan de cada día para los trabajadores y trabajadoras del sector aéreo.
Desde el inicio de la crisis económica, la CNT ha defendido la huelga general como principal herramienta de la clase trabajadora contra los ataques de la banca y la patronal. Rechazamos la negociación a la que el sindicalismo de concertación llamaba al gobierno para suavizar la reforma laboral tras la huelga general del 29M. Del mismo modo hemos rechazado los planteamientos de la llamada cumbre social, de eliminar sólo los excesos más flagrantes del gobierno del PP, manteniendo el núcleo del sistema económico y político que nos ha colocado en esta situación, así como sus intentos de desviar y dilatar la respuesta social con propuestas inútiles como la exigencia de un referendum. La dura situación social exige una respuesta contundente, creciente y continuada que rompa ataduras con el entramado político y económico que la ha originado y de la que se beneficia y las complicidades con el mismo. Tras meses de dudas, CCOO y UGT convocarán huelga general el 14N, arrastrados, de un lado, por el malestar social creciente y la movilización en la calle y, de otro, por las continuas medidas antiobreras de un gobierno al servicio de élites financieras y patronales sin intención alguna de ceder migajas que permitan al sindicalismo institucional justificar su papel. De nuevo el “truco” de la subrogación sirve para que las empresas del sector aéreo aligeren sus plantillas. Esta vez ha tocado a Madrid sufrir las nefastas políticas de gestión de personal de WFS. El Mes de Octubre se estrena en WFS Madrid con 13 despidos de parte del personal que fue subrogado desde Groundforce y con muy poco disimuladas presiones al resto de la plantilla. Mal presagio para el personal que queda… y más teniendo en cuenta que en Madrid Barajas varias empresas preparan EREs, de esos que coparán los titulares de los periódicos. El ambiente se está enrareciendo en diversos aeropuertos del estado y no podemos perder de vista que no es más que el síntoma de que vamos directos a un otoño muy caliente. Por el momento habrá que esperar a la próxima reunión que tendrá la Sección Sindical de la CNT en WFS de Barcelona-El Prat con un grupo de trabajadores de la base de Madrid muy preocupados por los últimos acontecimientos. Lo que está claro es que desde la CNT vamos a hacer hincapié en que solo un sindicalismo solidario, moderno y eficiente como el que nosotros ponemos encima de la mesa puede ayudarnos a parar los golpes y los abusos. La movilización amplia y decidida de los trabajadores y trabajadoras es la única garantía de conservar, no solo los derechos, si no el mismísimo puesto de trabajo. |
La C.N.T es un Sindicato, es decir, una herramienta organizativa de los trabajadores y trabajadoras para defender y desarrollar sus derechos.
+info Archivos
May 2020
Categorías
All
|