Cada mes tenemos tres o cuatro compañeros/as de baja, y a nadie en la empresa parece interesarle lo más mínimo, solo quieren saber que los números les cuadran y obtienen beneficios, algo a lo que estamos acostumbrados, ya que precisamente Flightcare no se caracteriza por ser una empresa que tenga en cuenta la salud de sus trabajadores/as. Lo que si nos sorprende es la actitud de la mutua de la empresa, FREMAP, que al incesante goteo de compañeros/as que se acercan a sus centros con dolores músculo-esqueléticos, dorsolumbares, etcétera, no les proporciona un tratamiento adecuado y un seguimiento exhaustivo, su remedio, un día de baja y al siguiente a tu puesto de trabajo. Suponemos que Flightcare le pagará un plus por su colaboración en la explotación de los/as trabajadores/as.
Desde la sección sindical de CNT-AIT en Flightcare Barcelona hemos puesto en conocimiento de la dirección de la empresa y sobre todo del "ingeniero" está inaceptable situación, no toleraremos que esto siga ocurriendo, y por lo tanto tomaremos todas las medidas que sean necesarias para atajar esta situación.